دانلود مقاله در مورد نحوه ساخت مخازن تحت فشار صنعتی کارآموزی و پروژه-اصول و نحوه ساخت مخازن تحت فشار صنعتی-در قالبDOCX - در 40 صفحه دانلود ------------------------- مخازن تحت فشار صنعتی،مخازن،ساخت مخازن،مخزن تحت فشار،کارآموزی،تست هیدرواستاتیک ،ساخت مخازن ، -------------------...
بیشتر بخوانید...دانلود مقاله و تحقیق مقدمه ای بر صندوق های سرمایه گذاری مشاع عنوان مقاله: مقدمه ای بر صندوق های سرمایه گذاری مشاع قالب فایل: WORD تعداد صفحات: 40 صفحه فهرست مطالب: ● چکیده ● مقدمه ● بخش اول – شرکتهای سرمایه گذاری، تعریف و انواع آنها 1- تعریف شرکت سرمایه گذاری 2- انواع شرکتهای سرمایه گذاری 1-2- ش...
بیشتر بخوانید...دانلود مقاله و تحقیق تعارض و ماهیت آن عنوان مقاله: تعارض و ماهیت آن قالب فایل: WORD تعداد صفحات: 217 صفحه فهرست مطالب: فصل اول: مقدمه و معرفی مقدمه زیربنای نظری تحقیق تعارض و ماهیت آن دیدگاه های متفاوت پیرامون تعارض سازمانی دیدگاه سنتی دیدگاه کثرت گرا دیدگاه تعامل گرا تعارض و اثرات اصلی تعارض تع...
بیشتر بخوانید...دانلود مقاله و تحقیق تأثیر آموزش مهارت های زندگی در سلامت روان افراد عنوان مقاله: تأثیر آموزش مهارت های زندگی در سلامت روان افراد قالب فایل: WORD تعداد صفحات: 91 صفحه فهرست مطالب: فصل اول: مقدمه بیـان مسئله و سـؤالات پـژوهش اهمیـت و ضـرورت پـژوهش فرضیـه هـا تعـاریف علمی و عملیـاتی متغیرهـای پـژو...
بیشتر بخوانید...دانلود مقاله و تحقیق روش های تحقیق در روانشناسی عنوان مقاله: روش های تحقیق در روانشناسی قالب فایل: WORD تعداد صفحات: 29 صفحه * بخشی از ابتدای مقاله: "دانش علمی زمانی مفهوم واقعی دارد که اطلاعات جمع آوری شده بر اساس روش های مخصوصی باشند و از جمیع جهات رعایت شرایط و قوانین علمی به عمل آید. بنابرای...
بیشتر بخوانید...دانلود مقاله و تحقیق پیرامون سلامت روان عنوان مقاله: سلامت روان قالب فایل: WORD تعداد صفحات: 36 صفحه فهرست مطالب: تعریف سلامت روان جوان و سلامت روان سلامت روان و ضرورت توجه به آن بهداشت روان بهداشت (سلامت) روان چیست؟ چرا باید در مورد سلامت روان بدانیم؟ اعتماد به نفس کلید سلامت روان است چگونگی کن...
بیشتر بخوانید...پاورپوینت-بادگیر در سازه ها - در 70 اسلاید-POWERPOIN-PPT _ بارزترین روش تهویه طبیعی ساختمان__“ باد گیر__“ است. بادگیرهایی با اشکال مختلف در بسیاری از شهرهای مرکزی وجنوبی ایران بر __.__ حسب__“ __سرعت“ و ”جهت باد __”مطلوب طراحی و اجراء شده اند_ دانلود ------------------------- بادگیر در سازه...
بیشتر بخوانید...خلاصه تئوری های فلسفی پرستاری تئوری های فلسفی پرستاری (تئوری نایتینگل، ویدنباخ، هندرسون، عبدالله، هال، واتسون و پاتریشیا بنر) از قسمت های مهم درس نظریه و مفاهیم پرستاری می باشد که هر ساله حداقل 6 الی 7 سوال از آن ها مطرح می گردد و می تواند شانس قبولی شما در آزمون دکترا را بسیار زیاد کند. فایل زی...
بیشتر بخوانید...پاورپوینت-ارزیابی عملکرد کارکنان در سازمان- در 29اسلاید-POWERPOIN-PPT ارزیابی عملکرد به عنوان یک ارزیابی دوره ای، رسمی و اغلب مکتوب از عملکرد شغلی کارکنان است، که به منظور دستیابی به اهداف مختلف مورد استفاده قرار میگیرد. شناخت کارکنان ساعی و اعطای پاداش به آنها، ایجاد انگیزه برای بهبود عمل...
بیشتر بخوانید...پاورپوینت-ترسیم چشم انداز در مدیریت سازمانی- در 53 اسلاید-POWERPOIN-PPT اهمیت ماموریت سازمانی : هدف نهائی سازمان را عملا مورد تاکید قرار می دهد مبنا و معیار تخصیص منابع محسوب میشود جو شناخته شده ای را بر سازمان حاکم میکند و راهنمای تدوین برنامهها وفعالیتهای همه واحدها وافراد قرار میگیرد ...
بیشتر بخوانید...پاورپوینت-ارتباطات سازمانی در مدیریت رفتار سازمانی- در 30 اسلاید-POWERPOIN-PPT تحقیقات نوین مدیریتی نشان میدهد که ارتباطات ضعیف درون سازمانی یکی از بزرگترین عوامل ایجاد هزینه به شمار میآید که درصد قابل توجهی از آن به صورت هزینههای غیرمستقیم و پنهان است. مقوله ارتباطات چند وجهی است و در ابعا...
بیشتر بخوانید...پاورپوینت-پدافند غیر عامل در سازه ها- در 200 اسلاید-POWERPOIN-PPT 1- قبل از جنگ جهانی اول 2- جنگ جهانی اول و اثرات آن در طول بین دو جنگ 3- جنگ جهانی دوم و آثار مخرب آن 4-کنفرانس سوم دفاع غیر عامل شهر ژنو ( حفظ آثار باستانی و اندازه گیری تشعشعات اتمی در آن )در ماه مه 1958وتایید آن آن از سو...
بیشتر بخوانید...کتاب بهینه سازی با روش های بردار فضایی کتاب بهینه سازی با روش های بردار فضایی نویسنده: Luenberger زبان کتاب انگلیسی و در 340 صفحه است. فایل PDF کتاب به صورت اسکن با کیفیت است. خرید و دانلود محصول 1395/08/01 ------------------------- بهینه سازی با روش های بردار فضایی , Vector Space optimi...
بیشتر بخوانید...جزوه-ارزشیابی عملکرد کارکنان-در قالب WORD- در 60 ص ارزیابی عملکرد 1) هدف اصلی از ارزیابی عملکرد کارکنان را بیان کنید و به طور خلاصه، مورد بحث قرار دهید؟ منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار میگیرد. هدف نهایی از ارزیا...
بیشتر بخوانید...پاورپوینت-ارزیابی عملکرد در مدیریت- در 116 اسلاید-POWERPOIN-PPT ارزیابی عملکرد 1) هدف اصلی از ارزیابی عملکرد کارکنان را بیان کنید و به طور خلاصه، مورد بحث قرار دهید؟ منظور از ارزیابی عملکرد، فرایندی است که به وسیله آن کار کارکنان در فواصل معین و به طور رسمی، مورد بررسی و سنجش قرار میگیرد. هدف ن...
بیشتر بخوانید...